Hakkımızda

Babylife, Türkiye’de kurulmuş bir anonim şirket olup, dünyadaki en modern teknoloji ile donatılmış ve halen dünya pazarının % 80’nini elinde bulunduran Thermogenesis sistemlerini Türkiye’de kurmakla yetkili tek kuruluştur. Gerek otolog gerekse allojenik kordon kanı saklanması çok ciddi, uzun vadeli ve suiistimale açık bir konudur.

Babylife, bu bilinçle yola çıkıp kendi kordon kanı bankasını açmadan önceki 10 yıllık süreçte Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi ve Akdeniz Üniversitesi Tıp Fakültesi kordon kanı bankalarının kurulması ve sürdürülmesinde iş birliği yaparak allojenik ve otolog kordon kanı bankacılığı deneyim ve birikimini arttırmıştır.

Babylife, kök hücre ve hücresel tedavilerdeki gelişmelere paralel olarak kordon kanı bankacılığının yanı sıra ‘‘İnsan Hücre ve Doku Üretim Merkezi’’ kimliğiyle de gerek rutin gerekse araştırma faaliyetlerini Akdeniz Üniversitesi Teknokent yerleşkesinde 120 m2‘lik GMP laboratuvarında başarılı bir şekilde sürdürmektedir

Vizyonumuz

Kordon Kanı Bankacılığının; ülke içerisinde ve uluslararası arenada bilimsel ve kurumsal olarak en üst düzeyde, en yüksek teknoloji ve standartlarda, yasal çerçeve içinde, güvenilir ve saygın bir şekilde yapılmasıdır.

Misyonumuz

Kordon Kanı Saklanmasının uzun ve kısa vadede olumlu taraflarının ülke hizmetine ve bilim dünyasına sunulması.

Kordon kanı bankası ve İnsan doku – hücre üretim merkezimizde;

Üstün teknik, bilgi ve beceri yanında yasal mevzuatların gerektirdiği şartlarla cGMP ve güncel ISO 9001 Standartlarını en etkin ve verimli şekilde uygulamak, sistemi periyodik iç denetimlerle denetlemek, gözden geçirmek ve sürekli iyileştirmek.

Memnuniyetin üst düzeyde sağlanmasında ve arttırılmasında hasta haklarına sorumluluk, bilinciyle ve bilgilerin gizliliği esasıyla, ailelere yürürlükteki mevzuat şartlarına uyulduğunun güvencesini vermek.

Uygulanan proses basamaklarını sterilizasyon koşulları çerçevesinde ve standart uygulamalar eşliğinde ve her basamağı iç denetimler ile kontrol altında tutarak gerçekleştirip, hata payını minimal sınırda tutmak.

Hep daha iyiyi hedefleyerek, teknolojik yeniliklerin sürekli yakın takipçisi olmak.

Personelimize verdiğimiz eğitimler ile becerileri arttırmayı ve ekip çalışmasını özendirmeyi kalitemizi sürekli iyileştirmek ve ilerlemek için vazgeçilmez kılmak.

Konumuzla ilgili AR-GE çalışmalarını da, literatürü takip ederek devam ettirmek ve literatüre katkıda bulunmak.

Yönetim Kurulu Başkanı

Hasan ASKER